26.5.26 – Pracovná zmluva a pracovný čas
27.5.26 – Dovolenka a prekážky v práci
28.5.26 – Mzda, príplatky ku mzde, príspevok na rekreáciu a športovú činnosť dieťaťa
Lektor: RNDr. Jozef Mihál
Čas: 9:00 – 13:30 (v tom 30 minútová obedná prestávka 11:30-12:00 a jedna 10 minútová prestávka), prezentácia otvorená od 8:30.
_________________________________________________________________________________
26. 5. 2026 – Pracovná zmluva a pracovný čas
- Predzmluvné vzťahy
- Zamestnávanie mladistvých
- Pracovná zmluva – obsah, povinný a odporúčaný
- Mzda v pracovnej zmluve
- Povinná informácia o pracovných podmienkach
- Skúšobná doba
- Pracovný pomer na dobu určitú, na kratší pracovný čas
- Dva pracovné pomery u toho istého zamestnávateľa
- Ukončenie pracovného pomeru – možnosti
- Výpoveď zo strany zamestnávateľa, postup, na čo si dať pozor
- Ochranná doba
- Výpovedná doba, odstupné a odchodné
- Okamžité skončenie pracovného pomeru
- Hromadné prepúšťanie
- Kľúčové pravidlá týkajúce sa pracovného času, na čo si treba dať pozor
- Rovnomerné a nerovnomerné rozvrhnutie pracovného času, aké možnosti má zamestnávateľ
- Konto pracovného času
- Pružný pracovný čas
- Pracovná zmena
- Prestávky v práci
- Odpočinok medzi zmenami, odpočinok v týždni
- Práca v dňoch pracovného pokoja, zákaz maloobchodného predaja
- Pracovná pohotovosť
- Práca nadčas, náhradné voľno
- Nočná práca, soboty, nedele
_________________________________________________________________________________
27. 5. 2026 – Dovolenka a prekážky v práci
- Dovolenka – základný zákonný nárok a výmera
- Výpočet počtu dní na dovolenku v rôznych situáciách a pri kratšom pracovnom čase
- Čerpanie dovolenky pri nerovnomerne rozvrhnutom pracovnom čase a pri zmenách rozsahu úväzku počas roka
- Krátenie dovolenky, kedy sa dovolenka nekráti – rozdiely medzi materskou, otcovskou a rodičovskou dovolenkou
- Čerpanie dovolenky, hromadné čerpanie dovolenky
- Preplatenie nevyčerpanej dovolenky
- Prekážky v práci z dôvodov všeobecného záujmu, vojenská príprava a pod.
- Osobné prekážky v práci, zvýšenie nároku pre osamelých zamestnancov
- Prekážky na strane zamestnávateľa, nároky zamestnancov
- Materská, otcovská a rodičovská dovolenka, rozdiely a špecifiká
____________________________________________________________________________________
28. 5. 2026 – Mzda, príplatky ku mzde, príspevok na rekreáciu a športovú činnosť dieťaťa
- Mzda podľa Zákonníka práce, čo sa považuje za mzdu a čo nie je mzda
- Minimálna mzda, minimálne mzdové nároky, „mzdový automat“
- Povinné príplatky ku mzde, výnimky
- Priemerný zárobok, špecifiká jeho výpočtu
- Príspevok na rekreáciu, pravidlá, dokladovanie, príklady
- Príspevok na športovú činnosť dieťaťa
Zmena a doplnenie programu vyhradené.
Kontakt: ŽRK SOPK, Hálkova 31, 010 01 ŽILINA, Anna Muziková, T: 041-72 35 655, 0949 729 000, E: ekonomza@za.scci.sk
____________________________________________________________________________________
Účastnícky poplatok za jeden webinár: 99,90 € /osoba (81,22 €+23% DPH)
Člen SOPK, SPOK, obce a mestá 87,60 €/osoba (71,22 €+23% DPH)
Príplatok za prístup na webinár pre ďalšie osoby (z tej istej firmy/spoločnosti)
36,90 € (30 €+DPH) … prístup na webinár za každú ďalšiu osobu, najviac za dve ďalšie osoby. V prípade záujmu o viac osôb pre v poradí 4. osobu je nutné zakúpenie samostatného ďalšieho prístupu za základnú cenu.
Príplatok za záznam z webinára (samostatne nepredajné)
36,90 € (30 €+DPH) … záznam bude dostupný na 1 mesiac od jeho zverejnenia
Počas webinára môžete zadávať stručné otázky k preberaným témam formou diskusie v chate („čete“).
Jeden deň pred webinárom dostanete pracovný materiál v .pdf forme a prihlasovacie údaje na webinár – link a prístupové heslo.
