Viac ako 90 z Vás čítalo náš predchádzajúci príspevok o nástupníctve v rodinných firmách a správe rodinného majetku.

Rozhodnutia ste roky robili Vy – zakladateľky a zakladatelia. Vy ste poznali ľudí, ktorým ste roky dôverovali. Vy ste vedeli, prečo sú veci nastavené práve tak, ako sú.

A možno je to tak dodnes. Možno ešte veľmi dlho bude. Raz však príde čas, keď bude musieť rodina, firma aj majetok fungovať aj bez Vás.

Majetok môže zmeniť majiteľa pomerne jednoducho. Preniesť skúsenosti, prirodzenú autoritu, schopnosť rozhodovať a zodpovednosť za rozvoj toho, čo ste vybudovali, je oveľa zložitejšie.

Práve preto má zmysel začať o tom premýšľať teraz, keď ste Vy aj všetko ostatné v poriadku. Nie až v čase, keď okolnosti prinútia rodinu riešiť veci pod tlakom.

Dve otázky

  1. Je Vaša rodina, Vaša firma pripravená pokračovať bez Vás?
  2. A sú tí, ktorí raz prevezmú zodpovednosť, pripravení na to, čo dostanú do rúk a spravovať a rozvíjať to ďalej?

Nie je to otázka iba pre veľké rodiny alebo veľké majetky. A už vôbec nie je potrebné mať na všetko pripravené odpovede. Častokrát je obyčajné „Ja neviem“ normálny začiatok.

Stačí začať správnymi otázkami a pozrieť sa na veci podrobnejšie. Preto sme pripravili dva jednoduché a diskrétne pohľady, teraz dostupné aj v češtine:

  1. Family Continuity Review

    Pohľad na to, ako je rodina pripravená na obdobie, keď sa začne meniť rozdelenie zodpovednosti, rozhodovania a majetku.
    Adamas Family Continuity Review

  2. Next Generation Readiness Review

    Pohľad na to, ako je ďalšia generácia pripravená prevziať nielen majetok, ale aj zodpovednosť, ktorá s ním prichádza.
    Adamas Next Generation Readiness Review

Oba pohľady sú diskrétne po aktivácii jednoduchej pozvánky.

Možno Vás výsledok utvrdí v tom, že je všetko pripravené. Možno ukáže veci, o ktorých sa ešte nehovorilo.

Aj to môže byť dobrý dôvod začať.

Každá rodina je iná. To, čo funguje v jednej, nemusí fungovať v druhej. Preto má zmysel pozerať sa na každú situáciu individuálne, s rešpektom k tomu, čo už bolo vybudované, aj k tomu, čo má nasledovať.

Ak budete chcieť v rozhovore pokračovať, kontaktný formulár nájdete na našom webe adamasadvisors.com alebo nás môžete osloviť priamo e-mailom pb@adamasadvisors.com.

Loading